Конструктор доходов

  Бонус Развития

Бонус Развития (БР) – это фиксированная компенсация, начисляемая Партнерам за покупку стартового набора в семи поколениях его личной структуры в размере:

1) Если в Вашем первом поколении активировано от 1 до 4 Партнеров (лично приглашенные), то начисления БР осуществляются в ТРЕХ поколениях по 500 руб. за каждого нового активированного Пртнера

• 1 поколение –    500 руб.;
• 2 поколение –    500 руб.;
• 3 поколение –    500 руб.

2) Когда количество лично приглашенных Партнеров увеличивается, Вам открываются новые поколения для начисления БР:

• 5 Партнеров   -  4 поколение  -    250 руб.;
• 7 Партнеров   -  5 поколение  -    250 руб.;
• 9 Партнеров   -  6 поколение  -    250 руб.;
• 11 Партнеров -  7 поколение  -    250 руб.

3) Потребители получают 50% с первых трех поколений от Бонуса Развития, начисляемого Партнерам, до конца месяца, в котором они были зарегистрированы в САД

4) Начисление Бонуса Развития (БР) производится только активным Партнерам САД, которые подтвердили активность (1200 БА повторной покупки) до 10 числа текущего месяца.

5) в месяц регистрации в качестве Партнёра  подтверждение активности не требуется, а необходимо только приобретение стартового набора (5000 рублей) 

 Начиная с 11 числа текущего месяца Бонус Развития начисляется ежедневно!

  Основные бонусы товарооборота

К основным бонусам товарооборота относятся:

• Бонус Оборота;
• Лидерский бонус

Все бонусы товарооборота начисляются активным участниками САД. В компании есть показатель ежемесячной активности – это покупка продукции на сумму 1200 БА (не менее 2 400 руб.) в течение отчетного месяца.

Все бонусы рассчитываются от товарооборота, исчисляемого в Балловых ценах на товары и услуги.

Начисление бонусов товарооборота производится в период со 2 по 5 число месяца, следующего за отчетным.

  Бонус оборота

Бонус оборота – это начисления в виде фиксированных процентов от суммы покупок (в БА) всех участников личной структуры активного Партнера САД на глубину 7 поколений в следующих размерах:

1 поколение - 10%;

2 поколение - 7%;

3 поколение - 4%;

4 поколение - 4%;

5 поколение - 4%;

6 поколение - 3%;

7 поколение - 3%.

Активным Потребителям начисляется Бонус оборота только на глубину 3 поколения:

1 поколение - 10%;

2 поколение - 7%;

3 поколение - 4%.

    Лидерский бонус

Лидерский бонус – это премия, начисляемая в виде процентов от группового объема (ГО) ⁵* за отчетный период (по умолчанию – календарный месяц) участников Вашего первого поколения. Бонусы оборота имеют право получать только Партнеры САД.

Лидерский бонус равен разнице Вашей процентной Ставки и Ставки участника Вашего первого поколения, по объемам которого рассчитывается бонус, умноженной на ГО этого участника за отчетный месяц.

В начале деятельности в рамках САД на рост Ставки влияет только НГО ⁶*. Первые достижения закрепляют за Вами гарантированные Ставки для получения Лидерского бонуса.  

После достижения Статуса Директор за Вами закрепляется Ставка в размере 15% и теперь для оценки размеров ежемесячного Лидерского бонуса учитываются результаты ежемесячного товарооборота Вашей структуры, выраженные в ГО ⁵*.

Таблица Ставок и Статусов по Лидерскому бонусу.

Статус и Ранги в Карьере САД	Ставка (в процентах)	НГО (в баллах)	ГО (в баллах)
Консультант	6%	25 000	-
Менеджер	9%	100 000	-
Ведущий менеджер	12%	300 000	-
Директор	15%	750 000	-
Директор 1 ранга	18%		100 000
Директор 2 ранга	21%		300 000
Директор 3 ранга	24%		750 000
Директор 4 ранга	27%		1 650 000
Директор 5 ранга	30%		3 300 000
Директор 6 ранга	33%		6 000 000
Директор 7 ранга	36%		10 000 000
Директор 8 ранга	39%		16 000 000
Директор 9 ранга	42%		24 000 000
Директор 10 ранга	45%		34 000 000

  Дополнительные бонусы товарооборота.

 Бонус Потребителя

По итогам деятельности компании 1% от ее товарооборота (в БА) распределяется поровну между всеми Партнерами любого Статуса и Ранга, которые приобрели продукцию на сумму не менее 5 000 БА в течение трёх месяцев подряд (2 месяца квалификация и 3-й месяц контрольный). Начисления Бонуса Потребителя производятся начиная с 4 месяца.

   Бонус изобилия

Бонус изобилия – специальный накопительный фонд, средства которого расходуются на оплату покупки и аренды жилья, покупки, аренды и эксплуатации автомобиля, туров и путешествий всех Партнеров со статусом не ниже Директора 4 ранга.

В фонд бонуса изобилия средства поступают из товарооборота семи поколений личной структуры Партнера в размере 1 000 рублей за каждые 100 000 руб. товарооборота. Бонус изобилия начисляется, если товарооборот семи поколений личной структуры составит не менее 1 000 000 руб.

   Премия Совета «За стабильность успеха»

Каждый раз, когда Партнер САД со статусом Директор сохраняет достигнутый результат по ГО семи поколений,указанный в условиях получения Лидерского бонуса, в течение "Периода стабильности", компания награждает этого участника особым памятным подарком и ценным призом.

За достижение нового уровня участник также получает специальный отличительный знак в качестве подтверждения всеобщего признания его профессионализма и успеха.

Период стабильности для разных рангов различный и составляет:

Для Директоров 2, 3, 4, 5, 6 рангов - три месяца.

Для Директоров 7, 8, 9, 10 рангов - шесть месяцев.

№	Статус	ГО	Описание премии
1	Директор 1 ранга	100 000	Серебряный значок
2	Директор 2 ранга	300 000	Золотой значок
3	Директор 3 ранга	750 000	Золотой значок с 1 бриллиантом
4	Директор 4 ранга	1 650 000	Золотой значок с 3 бриллиантами
5	Директор 5 ранга	3 300 000	Золотой значок с 5 бриллиантами
6	Директор 6 ранга	6 000 000	Золотой значок с 10 бриллиантами
7	Директор 7 ранга	10 000 000	Орден «За стабильность успеха IV степени
8	Директор 8 ранга	16 000 000	Орден «За стабильность успеха III степени»
9	Директор 9 ранга	24 000 000	Орден «За стабильность успеха II степени»
10	Директор 10 ранга	34 000 000	Орден «За стабильность успеха I степени»

Дополнительно к отличительному знаку для разных достигнутых рангов прилагаются ценные подарки, оплаченные путешествияч, торжественные банкеты, особые призы по решению Совета САДа.

Награждение Премией «За стабильность успеха» происходит только один раз при первом достижении нового Статуса.

  Премия Совета «Звезда»

Премией Совета «Звезда» ежемесячно награждаются участники проекта любого Статуса и Ранга, принявшие активное участие в развитии проекта, в социальной и деловой жизни САД.

Дата, фамилия Партнера и размеры премии либо ценный приз (памятный подарок) определяются Советом.